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SUNCOMの採用情報

FAQ

選考について・入社前のこと

募集している学部・学科は限定されていますか?
エンジニア職は理系中心・全学部全学科、営業職、事務総合職は全学部全学科対象となっております。
皆さんの希望職種と適性を面接で判断させていただき、選考を進めていきます。
OB/OG訪問や職場見学をしたいのですが。
お気軽にお問い合わせください。
できる限りご期待に添えるように調整させていただきます。
03-6365-3111
recruit@sancom-eng.co.jp
会社資料を送ってもらえますか?
こちらのアドレスにお気軽にお問い合わせください。
会社案内等を郵送させていただきます。
recruit@sancom-eng.co.jp
選考はどのように行われますか?
まずはリクナビまたはマイナビよりエントリーして、会社説明会の予約をしてください。
弊社は会社説明会への参加が必須となっていて、説明会へ参加していただいた方には弊社指定のエントリーシートを配布しますので、
入社意欲のある方は是非お早めに会社説明会へお越しください。
そのほかの詳しい選考フローはこちらをご確認ください。
入社までに取得したほうがいい資格はありますか?
入社後の研修や資格取得支援が整っているため、特に持っていなくてはいけない資格というのはありません。
受験料や講習参加費等は会社が全面バックアップしますので、入社後しっかり資格取得に挑戦してください。         
近年の主な施工実績はどのようなものがありますか?
東京2020オリンピック・パラリンピックの際に、放送設備用の鉄塔「ケーブルカメラタワー」を構築しました。
この事例は、大会の組織委員からも表彰を得た実績です。
その他、2024年1月1日に発生した能登半島地震では、通信の復旧に従事しています。

入社後のこと待遇について

配属先はどのように決まるのですか?
本人の希望と適性度合いを総合的に勘案して決定していきます。
選考の面接時に希望を伺い、入社後の研修中にも再度配属面談を実施します。
勤務地や転勤について教えてください。
入社後1~3年間は基本的には首都圏エリアが中心となります。
その後サンコムでは日本全国の通信インフラを構築しておりますので、 担当業務や本人との面談に応じて、全国の支店へ異動や転勤はあります。
また、入社4年目以降に本人希望と会社承諾をもって利用が可能なエリア勤務制度もあります。
入社後の研修はどのようになっていますか?
新入社員全員での入社後の研修は約2か月間あります。
主な研修内容としては、入社後2週間程度でビジネスマナーを学んだり、会社全体の事業内容や各部の役割等を勉強してもらいます。
その後、技能研修として約1か月半、共通的な資格取得や実践訓練、サンコム独自の現場研修を行います。
配属後も各エンジニアの専門性にあわせた資格取得を行います。
残業時間はどのくらいですか?
業務の繁忙具合にもよりますが、多少の残業はあります。
もちろん業務を効率良く進めることで残業時間を短くすることは可能です。
また、毎週水曜日をノー残業デー(定時退社日)、原則金曜日をサンコムフライデーとして勤務時間にメリハリを持たせています。
※サンコムフライデーとは
 本来の終業時間は9時~17時30分となっていますが、原則金曜日は15時以降退社OKという制度です。
女性が働きやすい環境ですか?
事務職や営業職に限らず、エンジニアとしても女性が活躍しています。
また、当然ですが産前産後の休暇・育児休業(介護休業)等も備えており、 安心して仕事を続けられる環境は整っています。
また、その育児支援の拡充や女性社員の育児休業取得率100%などの実績を評価され「くるみんマーク」を取得しました。
くるみんマーク
※くるみんマークとは 少子化対策を計り子育て支援など一定の基準を満たした企業や法人などを厚生労働省が認めるマーク。 認定されるには男性の育児取得者がいること、しかも女性の育児休業取得率が70%以上などの厚生労働省令で定める基準に適合しなければならない。
社員の定着率はどれくらいですか?
当社の入社3年後の定着率は約90%です。
この数字から当社の働きやすい職場をイメージしてみてください。
働きやすい社風は当社の自慢です。
成果を公平に評価する制度はありますか?
当社では、社員の業績をフェアに評価するための目標管理制度を設けています。
企業理念や事業目標を共有した上で、個々の目標を設定し、年2回の上長面談を通じ、評価の公平性と透明性を確保し、個々のモチベーション向上に努めています。

福利厚生について

独身寮や社宅について教えてください。
独身寮や社宅も完備され、地方出身者や妻帯者への施設も整っております。
独身寮は、男女ともにワンルームタイプですので、プライバシーも守られます。
女子寮は防犯カメラを設置していますので、セキュリティ面でも安心です。
家族で利用できる保養所などはありますか?
保養所については直営保養所が山中湖畔にあります。富士山を望む温泉展望大浴場、サウナ、プレイルームなどを完備しており、社員同士やご家族でご利用いただけます。
その他にも、福利厚生サービスとして全国の宿泊施設を割安料金で利用できる制度も整っております。
独自の休暇制度はありますか?
サンコムフライデーがあります!
政府が推奨するプレミアムフライデーをサンコム版に改良したものです。
原則金曜日と定めており、15:00~17:30をみなし勤務とした月に一度取得できる特別休暇です。(年12回)
※2023年12月1日より、他の平日でも取得可能になりました。
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